Introducción

El Turismo implica mucho más que recepción de divisas; es una actividad que por su ínter disciplina debe mantenerse en un proceso de mejora continua. Afecta directamente el ámbito económico e incide en la imagen que el país proyecta al extranjero. Por ello, es necesario preparar personal especializado acorde con las necesidades que el sector demanda, que se comprometa con el aprovechamiento de la enorme riqueza natural y cultural de nuestro país y con la generación de fuentes de empleo; que sepa ofrecer los recursos que poseemos a partir de una reflexión seria y profunda de la cultura, así como capaz de planeación y control sistemático.

El entorno dinámico y cambiante de las sociedades modernas implica innovación. Aunado a lo anterior, la enorme riqueza cultural y natural de nuestro país -que lo ubican como uno de los principales países captadores de visitantes, el octavo a nivel mundial en 1999 según datos de la Organización Mundial del Turismo- resaltan la importancia económica, social y etológica del sector turístico. Éste es un factor fundamental en la captación de divisas, en el impulso al desarrollo regional, a la captación de empleos y recientemente, tal y como lo señala el Programa de Desarrollo del Sector Turismo, “un importante elemento que incide en el desarrollo sustentable y en la competitividad.”

El egresado de Turismo de la UC, puede ejercer su profesión en centros turísticos, restaurantes, bares, hoteles, agencias de viajes, ya sea como administrador o en puestos intermedios. Su desarrollo no se restringe a una sola zona geográfica. La licenciatura amplía los conocimientos adquiridos en las licenciaturas de las áreas administrativas y turísticas y proporciona una herramienta adicional que las demás licenciaturas permitiendo una mejor oferta de trabajo. Los egresados tienen cabida tanto como empleados en entidades públicas o privadas, empresas comerciales, industriales o de servicios, como de manera independiente.

Dadas las características y objetivos de la carrera, es deseable que el aspirante posea:

• Habilidad para relacionarse con personas de diversos niveles culturales y económicos, así como para integrarse a equipos de trabajo y organizar tareas orientadas hacia un objetivo.

• Capacidad para elaborar análisis cualitativos y cuantitativos.

• Disponibilidad para viajar constantemente e incluso cambiar de residencia.

• Capacidad para adaptarse a diferentes costumbres, dinámicas sociales y regiones.

• Correcto manejo del lenguaje.

• Imaginación creadora.

• Facilidad y gusto para el trato interpersonal.

• Sólidos valores morales, como la honradez y honestidad.